KPI – показники діяльності співробітника, підрозділу, підприємства, які впливають на досягнення операційних та стратегічних цілей компанії. KPI надають можливість здійснювати контроль ефективної активності кожного співробітника, підрозділів та компанії в цілому.
Мета модуля:
- автоматизувати управління ключовими показниками результатів діяльності компанії;
- пов’язати стратегію розвитку компанії із завданнями кожного співробітника;
- побудувати систему контролю активності та результативності роботи співробітників.
Модуль KPI містить:
1. Модель показників, які дають можливість оцінити ефективність роботи підрозділів та співробітників.
2. Розроблені для кожного елементу моделі:
- методика розрахунку;
- методика збору даних по показнику;
- критерії відповідальності за збір та внесення даних по показнику;
- нормативні та планові значення;
- критерії відповідальності за досягнення планових значень показника.
Відеопрезентація
Бажаєте дізнатися більше?
Ми надамо максимум інформації щодо будь-яких Ваших питань.
